Для тех кто работает в КГМК

Для тех кто работает в КГМК

Критерии оценки работника для премирования по итогам работы за 2021 год. Профессиональная компетентность (соответствие фактического разряда плановому, отсутствие задолжностей по обучению, наличие смежных специальностей) макс. количество баллов — 10.

Объем и качество работы (выполнение задач, норм выработки, отсутствие замечаний по качеству выполненых работ, отсутствие брака)макс. количество баллов — 20.


Участие в работе коллектива, участка, отдела (понимание целей стоящих перед ВСП, участие в их достижении)
макс. количество баллов — 10.

Остсутствие выявленых нарушений в области ОТ, отсутствие нарушений трудовой дисциплины (дисциплинарные взыскания и другие нарушения) макс. количество баллов — 10.

Участие в общественной жизни компании (спортивные мероприятия, волонтерство, экомарафон, субботники, фотоконкурсы (проекты), является членом ВГК) макс. количество баллов — 15

Участие в "Фабрике идей" (одно предложение - 5 баллов, максимум - 20)

Участие в программе "Операционная эфективность" макс. количество баллов — 15.