Как «Печенгастрой» укрепляет диалог с коллективом

Как «Печенгастрой» укрепляет диалог с коллективом

В компании прошли сразу два важных события – прямая линия с руководством и конференция трудового коллектива. На встрече в эфире сотрудники задавали вопросы о работе, зарплатах и безопасности, а руководство подробно отвечало и делилось планами.

Большая часть разговора была посвящена безопасности и эффективности: обновлены программы обучения, улучшены СИЗ и внедрены новые решения для безопасной работы. Параллельно в компании продолжают развивать соцпакет – от повышения зарплат до санаторных путевок и жилищных программ.

На конференции трудового коллектива утвердили изменения в коллективный договор, который продлят до 2029 года. В документ внесли самые актуальные запросы работников – от условий труда до медицинского обслуживания и материальной поддержки.

: Kn51