«Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2022»: в финале 15 сотрудниц КГМК

«Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2022»: в финале 15 сотрудниц КГМК

Среди них — представительницы рабочих и руководящих профессий. Они не боятся сложностей, постоянно совершенствуются и наряду с мужчинами трудятся на благо компании.


Напомним, конкурс «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2022» стартовал весной. Его организатор — сообщество Women in Mining Russia, которое создано в 2020 году ведущими российскими металлургическими и горнодобывающими компаниями, включая «Норникель». Он направлен на признание значимых заслуг девушек для развития отрасли, продвижение женского лидерства и повышение престижа профессий.

В этом году на премию заявилось 388 участниц из 96 городов России и Казахстана, представляющих 40 крупных компаний. В финал вышли 110 человек. Среди них 33 сотрудницы «Норникеля», 15 из которых работают в Кольской ГМК.

— Это невероятный результат для небольшого города! Премия растет и развивается, а женщины все смелее заявляют о себе. В прошлом году в финал вышли пять работниц Кольской ГМК, а в этом году — в три раза больше. Девушки с честью представляют компанию, доказывают свой профессионализм и преданность делу, — рассказала Kn51 победительница конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2021», амбассадор WIM Russia, главный специалист управления устойчивого развития КГМК Дарья Ермакова.

Всего от Кольской ГМК подали заявки на соискание премии 47 сотрудниц, 7 из них участвовали в конкурсе в прошлом году, остальные 40 проходят этот путь впервые.

— Очень жаль, что в финал не смогли пройти все. Наши сотрудницы удивительные, талантливые и смелые! Мы очень рады, что они проявляют инициативу и повышают престиж компании. Особенно приятно было видеть, как наши мужчины — руководители и коллеги — заявляли своих коллег на премию. Это невероятная поддержка. Наш дивизион (Кольский дивизион «Норникеля», — ред.) — одна большая команда. И это уже победа! Всех женщин, заявившихся на премию от КГМК, мы обязательно поздравим сами. Они достойны наград. Всем финалисткам желаем удачи. Держим кулачки и поддерживаем каждую! — поделилась амбассадор WIM Russia, менеджер совершенствования производственной деятельности группы по формированию системы управления КГМК Александра Николаева.

В этом году на участие в конкурсе заявились 10 сотрудниц цеха электролиза никеля, что стало абсолютным рекордом по количеству заявок, поданных от одного структурного подразделения КГМК. На втором месте по активности контрольно-аналитический центр (8 заявок), далее — департамент управления инвестиционными проектами (6 заявок).

Финалистки конкурса от Кольской ГМК очень разносторонние. Они помогают развиваться родным городам, участвуют в социальных проектах, занимаются волонтерством, передают знания молодежи и придумывают, как усовершенствовать различные процессы в компании. За звание лучших они будут бороться в 9 из 10 возможных номинаций премии. Имена победительниц огласят в Москве 7 октября.

Сотрудницы промплощадки КГМК в Заполярном, вышедшие в финал конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022»:

— диспетчер обогатительной фабрики Мария Коровина (номинация «Личное достижение года»);

— начальник участка горно-металлургического производства отдела технического контроля контрольно-аналитического центра Ассоль Пронина (номинация «Наставник года»);

— начальник отдела обогащения научно-исследовательской части контрольно-аналитического центра Людмила Бразюлис (номинация «Прорыв года»);

— диспетчер обогатительной фабрики Фарида Бобкова (номинация «Наставник года»);

— электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования центра энергообеспечения Евгения Шувье (номинация «Лидер будущего»).

Kn51 – Мончегорск, Никель, Заполярный. Новости