Госдума напоминает, на что можно рассчитывать при сокращении штата или ликвидации предприятия.

Госдума напоминает, на что можно рассчитывать при сокращении штата или ликвидации предприятия.

Ваши права:

- Должны предупредить об увольнении по этим причинам ы за два месяца.


- Некоторых работников вообще нельзя сократить. Например, женщину в декрете, беременную или с ребенком до трех лет.

- При сокращении и ликвидации должны выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

- Еще сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Обычно его платят не больше двух месяцев, но в исключительных случаях — три.

- В законе прямо прописано, что все выплаты работникам должны быть сделаны до ликвидации предприятия.

Еще больше информации и ссылки на статьи ТК РФ вынесли на карточки.

Мурманский оперативный шта